ヘルスサポート
U-NEXT HOLDINGS健康保険組合が提供するヘルスサポートは、被保険者や家族の方のライフプランに合せて、自由にプログラムメニューを選択し、ご利用いただく制度です。
※事業所ごとに利用可否がございますので、事業所別ヘルスサポートメニューよりご確認ください。
種類
コアプログラム
健康診断・人間ドック、スポーツクラブ利用補助など、健康な体づくりをサポートするメニューが中心となっており、ポイント消化なくご利用いただけます。
インセンティブプログラム
フレキシブルプログラムをご利用いただくのに必要なポイントを加点いたします。
フレキシブルプログラム
宿泊・レジャー利用補助が中心となっており、ご利用にあたり一定のポイント（利用点）が必要になるメニューがあります。ポイントの要否については各詳細ページをご確認ください。
ポイント
下記のように、毎年4月1日時点の被保険者と被扶養者の構成人数・年齢に基づいた合計ポイント（点）を配布します。
（年度途中に被扶養者が増えた場合は、人事データと連動し自動的にポイントを更新）
合計ポイントの範囲内であれば、家族（被扶養者）のどなたでもご利用いただけますので、ご家族でご相談のうえ、計画的にご利用ください。
| 被保険者 | 1,000点 | |
|---|---|---|
| 被扶養者 | 配偶者 | 600点 |
| 子供 | 500点 | |
| その他 | 0点 | |
- 健康優良者を対象に500点を加点し基本持ち点に加算いたします。
- 被保険者を対象とし、1月～12月までの全期間を通じ、疾病、負傷等による医師の診療、歯科医師およびマッサージ師、柔整師等の医療を受診しなかった方が対象で、受診履歴はKOSMO Web内「医療費通知」でご確認できます。
有効期限
4月1日～翌年の3月31日（翌年度への繰越しは不可）
ポイント通知・確認
個々に通知されませんので、家族構成をもとに各自で計算してください。
補助金精算
補助金の精算方法は、①現地精算と②費用を一時立替えて利用し、後日補助金の申請をする（立替払い）2方式です。
詳細は、各メニューページを参照ください。
※立替払い精算は給与口座へお振り込みいたします。（給与明細には記載されません）
事業所別ヘルスサポートメニュー
各事業所ごとに利用メニューが異なりますので、詳細は下記所属会社をクリックのうえ、メニュー表を、ご確認ください。